Coaching en entreprise
A REDIGER
Formation à la carte
Nous vivons dans un contexte de changement, auquel les entreprises doivent pouvoir s’adapter pour survivre. Je vois la formation comme un outil d’accompagnement du changement et pas comme simple outil de consommation.
Si nous considérons la formation comme outil de changement, il faut pouvoir transférer les acquis de la formation dans son quotidien, au plus vite. L’efficacité de la formation sera donc proportionnelle à la capacité de l’apprenant à appliquer ce qu’il a appris dans sa vie de tous les jours.
Dès lors, je me réfère à l’adage : « Pour bien former John, il faut connaître John » et vous propose des formations sur mesure, en fonction de vos besoins, en gestion du changement, dans le leadercoaching, dans la gestion de la communication, du conflit, du stress, du temps,…
Je rencontre le commanditaire de la formation afin de prendre connaissance de ses désirs, besoins, objectifs. Je rencontre également les futurs apprenants afin de me faire une idée claire de leurs compétences de base, de leur quotidien et de leurs attentes. Pour pouvoir dispenser une formation qui colle réellement à vos besoins, il n’est pas rare que je vienne également sur le terrain afin d’avoir une bonne connaissance des réalités de celui-ci.
Sur base de cela, je vous rédige une offre de formation particulière, adaptable en fonction des éventuelles remarques du commanditaire de la formation. Outre la formation, je prévois toujours au minimum une demi-journée de supervision à postériori. Lors de cette demi journée, nous parlerons de la mise en application des appris, des difficultés rencontrés et des moyens d’y remédier.
Devis
- Echange préalable : gratuit
- Offre de formation : gratuite
- Prix de la formation varie en fonction des cas rencontrés